自貢市水利電力勘測設(shè)計院有限公司前身為自貢市水利電力建筑勘測設(shè)計院，于2023年9月28日完成整體改制轉(zhuǎn)企工作，注冊登記為自貢市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的國有企業(yè)。

公司屬水利水電行業(yè)知識、人才密集型設(shè)計咨詢企業(yè)，擁有自貢泓峻巖土工程技術(shù)有限責(zé)任公司與自貢和邦工程項目管理有限公司2個全資子公司。公司主要為客戶提供水利水電行業(yè)從項目策劃、勘測設(shè)計、施工監(jiān)理到后期運(yùn)營維護(hù)的全方位一體化的服務(wù)，各類建筑項目的地質(zhì)勘察、測繪服務(wù)，以及測繪航空攝影業(yè)務(wù)。為了能在激烈的市場競爭中求得生存發(fā)展，公司恪守“以人為本，勤奮創(chuàng)造，攜手共進(jìn)，永爭一流”的文化理念，堅持高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展為第一要務(wù)，扎根本土放眼全國，克服人力資源匱乏、所屬地區(qū)幅員面積狹小等不利條件，足跡遍及四川、重慶、西藏、云南、貴州、黑龍江、內(nèi)蒙古、山西和廣東等省市自治區(qū)，整體實力在全省20多個地市州同級別的水利水電行業(yè)勘測設(shè)計單位中名列前茅。

一、崗位信息

二、報名時間

2025年3月12日至2025年4月15日。

三、招聘原則

（一）堅持公平公開，平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?，人崗匹配、重實績用人才的原則；

（三）堅持需求導(dǎo)向、定編控制、分級管理的原則；

（四）堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則；

（五）堅持嚴(yán)格紀(jì)律，親屬回避原則。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

3.高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)具有國內(nèi)雙一流全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

4.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和自學(xué)能力，能夠勝任設(shè)計行業(yè)的技術(shù)工作；

5.熟練使用計算機(jī)CAD繪圖、其他專業(yè)設(shè)計軟件及office辦公軟件；

6.具有較好的文字表達(dá)和溝通交流能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有團(tuán)隊合作與進(jìn)取精神，勤奮敬業(yè)、誠實守信；

7.能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依法依規(guī)辦事，品行端正、廉潔從業(yè)；

8.非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在45歲以下，需具備符合任職崗位的專業(yè)知識技能、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗、取得工程師職稱或相應(yīng)專業(yè)國家級注冊資格、業(yè)績突出等條件要求。

（二）應(yīng)聘者有下列情況之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除過黨籍、公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的；

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司《薪酬管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報名

公告發(fā)布即日起，報名者按報名材料準(zhǔn)備資料，并將資料發(fā)送至郵箱1848202702@qq.com

報名材料包括：

1.自貢市水利電力勘測設(shè)計院有限公司公開招聘工作人員報名表；

2.個人簡歷；

3.本人有效身份證掃描件；

4.學(xué)習(xí)成績單；

5.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（非應(yīng)屆高校畢業(yè)生）掃描件；

6.其它佐證資料掃描件。

（二）資格審查

由綜合管理部會同用人部門對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查篩選，公司人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核，確定應(yīng)聘者名單，同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，未達(dá)到報名比例的經(jīng)公司黨委會研究后可適當(dāng)放寬招聘報名時間和人數(shù)比例，仍未滿足開考比例的，則取消該崗位招聘，資格審查時間控制在3個工作日內(nèi)。

（三）組織考試

通過資格審查的應(yīng)聘者需參加招聘考試，本次招聘考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試、面試滿分各100分，考試分?jǐn)?shù)按照4:6比例折合計入總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試、面試試卷由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)出題，公司生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核。

1.筆試

（1）筆試時間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)；

（2）筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識；

（3）筆試要求：獲得筆試資格的應(yīng)聘者在考試當(dāng)天持本人身份證到公司指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)。

2.面試

（1）參加人員：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)不超過1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

（2）面試內(nèi)容：面試采取評審打分的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力、解決專業(yè)實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試小組由以下四方面人員奇數(shù)組成：公司人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人、綜合管理部。

（3）面試時間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（4）成績公布：在公司官網(wǎng)（或公眾號）公布成績，公開此次參加筆試、面試應(yīng)聘者的總成績與排名。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢者按照公司要求到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

初次體檢不合格者，本人在得知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出申請，經(jīng)公司同意后可以復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，空缺職位經(jīng)公司研究同意后可按公布的成績排名依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘工作。

（五）考察

公司對擬聘用人員進(jìn)行全面考察，采取個別談話、實地走訪，嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄和犯罪記錄，同考察人選面談等方法重點(diǎn)考察其在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。

（六）背景調(diào)查

經(jīng)擬聘用人員同意，組織對其進(jìn)行背景調(diào)查。調(diào)查資料包括且不局限于擬聘用人員提供的年齡、學(xué)歷及其它證書、證明、工作經(jīng)歷等信息的完整性及真實性。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）公示

綜合管理部根據(jù)應(yīng)聘者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，報公司黨委會研究決定后，進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，公司與聘用人員簽訂勞動合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（八）試用與聘用

新錄用員工實行試用期制度，試用期限不得超過《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的時間上限。試用期滿，應(yīng)按照公司《招聘管理辦法（試行）》及時開展考核鑒定，考核不合格應(yīng)終止勞動關(guān)系。考核合格者按期轉(zhuǎn)正，在合同期內(nèi)凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀(jì)律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

（九）崗位工作地點(diǎn)

崗位工作地點(diǎn)為自貢市水利電力勘測設(shè)計院有限公司。

六、其他事宜

（一）在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次招聘的未盡事宜，由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

地址：自貢市自流井區(qū)匯川路1180號

聯(lián)系人：張老師  聯(lián)系電話：0813-8229192、13388320676

咨詢時間：工作日08:30—12:00，14:30—18:00

八、監(jiān)督渠道

自貢市水利電力勘測設(shè)計院有限公司紀(jì)檢部門：

聯(lián)系人：雷老師  聯(lián)系電話：0813-8229121

附件：自貢市水利電力勘測設(shè)計院有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

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